Informação
Nº4_CT 2017
Projeto “Cêntimos Restantes”
Na sequência da informação Nº3_CT 2017, e de acordo
com o regulamento do projeto em assunto, informámos o coletivo de aderentes
sobre a sinalização de mais uma situação elegível e mobilizadora do nosso
empenho e solidariedade e, portanto, enquadrável no Projeto “Cêntimos
Restantes”. Assim, após cumpridos todos os passos do citado regulamento, foi
efetuada uma entrega de 2500€, via transferência bancária para a
conta da Vanessa da Conceição Agostinho, que sofre de Paralisia
Cerebral com Tetraplegia Espástica, e tem uma incapacidade com grau de
deficiência de 88%.
Para a eventualidade de algum trabalhador aderente ou
não aderente, pretender efetuar mais algum donativo extraordinário à Vanessa o
IBAN da conta para onde foi feita a transferência é:
PT 50 003502340000285730098
A gestão do projeto pretende-se clara e transparente,
pelo que em anexo a esta informação segue o comprovativo da transferência
efetuada. Mais se reforça, que todos os aderentes têm em qualquer altura acesso
a toda a documentação referente ao projeto, incluindo a bancária.
Toda a informação já divulgada incluindo o
Regulamento Cêntimos Restantes pode ser consultado em:
Se por casualidade ainda não és aderente, em anexo
segue igualmente o formulário de adesão, certamente que a Vanessa, a Mariana e
todas as situações que no futuro consigamos a ajudar agradecem.
Se para nós alguns Cêntimos não fazem certamente
diferença, para as famílias que pelas circunstâncias se enquadram no âmbito do
projeto, significa certamente MUITO.
Participa e colabora
sinalizando as situações que julgues elegíveis de ajuda!
A Comissão de Trabalhadores
21/11/2017
_________________________________Informação Nº3_CT 2017
Projeto “Cêntimos Restantes”
De acordo com regulamento projeto cêntimos
restantes, nomeadamente o artigo 4º do mesmo, informamos ter sido sinalizada
uma situação que se insere no âmbito do “Projeto Cêntimos Restantes”. A CT por
unanimidade aprovou o apoio ao caso agora sinalizado e disso deu nota na última
reunião com o Presidente do Conselho Executivo ANA Eng.º Carlos Lacerda.
Este caso afeta a sobrinha da nossa colega
Ana Pires e do colega Sérgio Pires do Aeroporto de Faro.
Assim sendo, a CT transcreve a
exposição enviada à CT pela colega Ana Paula Pires:
“A Vanessa da Conceição Agostinho, tem 25 anos, sofre de Paralisia
Cerebral com Tetraplegia Espástica, e tem uma incapacidade com grau de
deficiência de 88%.
A Vanessa movimenta-se em cadeira de rodas e depende totalmente da mãe
Carla Chagas da Conceição para as necessidades básicas do dia a dia.
Apenas as duas fazem parte do agregado familiar, uma vez que a Carla é
divorciada e não tem qualquer apoio, nem ajuda financeira por parte do pai da
Vanessa (o mesmo reside no estrangeiro).
O único apoio familiar que tinha era da avó materna da Vanessa, que tem
neste momento 80 anos e já não tem condições físicas para apoiar a mesma, pelo
que a Carla se encontra neste momento na situação de Assistência à Família a
Filho com Deficiência e recebe um Subsídio da Segurança Social de um pouco mais
de 400,00 €, mensais.
As duas vivem com este subsídio e com a pensão de invalidez da Vanessa,
pelo que é muito complicado fazer face a todas as despesas que a doença da
Vanessa acarreta.
A Vanessa e a Carla residem em Altura – Castro Marim, na Urbanização das
Laranjeiras, Lote 2 – R/C Dtº - 8950-414 Altura (habitação social).”
O apoio do “Projeto Cêntimos Restantes” será efetivamente
operacionalizado após 15 dias desta comunicação aos Trabalhadores.
O Projeto Cêntimos Restantes só faz sentido com a
participação de Todos NÓS.
Solicitamos a todos os aderentes ao identificarem algum caso
que se enquadre no âmbito do Projeto, nos façam chegar POR FAVOR
INFORMAÇÃO,
a sinalizar o mesmo.
A Comissão de Trabalhadores
26/09/2017
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Informação Nº 2_CT
2016
CÊNTIMOS RESTANTES
O projeto, “Cêntimos Restantes”, nasce
com a necessidade de ajudar a Mariana. Terminada a campanha “Vamos ajudar a
Mariana” e com os resultados conseguidos, reforçamos a ideia que este é um projeto
que se deseja de continuidade. À data, este movimento/projeto, já superou
mais de 200 adesões, número que a todos deve orgulhar sendo, no entanto, nossa
convicção que será possível crescer muito mais.
Nesta campanha, como anunciámos
anteriormente, fizemos uma entrega intercalar de 1000€ (mil euros), e iremos
fazer uma última transferência, no valor de 900€ (novecentos euros), valor em
saldo no final de março, data anunciada para a sua conclusão. Com este valor de
1900€ (mil e novecentos euros), foi possível ajudar a suprir algumas
necessidades mais prementes e assim acrescentar alguma qualidade de vida a esta
criança, atenuando igualmente o sofrimento dos que lhes são mais próximos.
Relembrando a nossa informação anterior,
onde divulgámos as linhas mestras do projeto e agora que a 1ª campanha chegou
ao fim, agradecemos que nos sinalizem situações que se enquadrem no espírito
deste projeto para podermos dinamizar nova campanha.
Não podemos deixar de salientar que com
alguns cêntimos por mês, a cada um de nós, podemos unidos, fazer toda a
diferença em situações extremas.
Por fim dizer que este projeto não é da
CT nem da Empresa, é de todos, e se hoje, solidariamente estendemos a
mão e entregámos felicidade e dignidade a esta criança, o amanhã será
certamente melhor.
A todos quantos contribuíram a Mariana
deixa um enorme beijinho de agradecimento
A
Comissão de Trabalhadores
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Informação Nº 1_CT 2016
CÊNTIMOS
RESTANTES
Lançado o projeto Cêntimos Restantes, e perante algumas dúvidas que nos foram
dirigidas, vimos esclarecer que, o referido projeto visa dar resposta a
situações para os quais fomos sensibilizados.
Foi pensado enquanto projeto de continuidade, assim seja
a vontade de todos, os que solidariamente participam, para benefício de todos
quantos forem sinalizados por nós, ou por qualquer Trabalhador aderente, que
deles nos dê conhecimento. Concretizando, o projeto operacionaliza-se da
seguinte forma:
1. A
adesão é feita através do preenchimento de formulário próprio, dirigido à nossa
Direção de Recursos Humanos e enviar o referido formulário para o
endereço CAPessoal@ana.pt.
2. O
projeto consiste no arredondamento do ordenado de cada Trabalhador da ANA à
unidade de euro imediatamente abaixo, no máximo de 0,99€ (noventa e nove
cêntimos).
3. Por
cada trabalhador que aderir ao projeto, a empresa doará mensalmente valor igual
ao correspondente arredondamento individual, até ao limite de 0,99€.
4. Cada
aderente tem a hipótese de acrescer valor que achar conveniente, além do
arredondamento. No entanto esse valor não será coberto pela comparticipação da
Empresa
5. O acervo
de donativos angariados pelo projeto “Cêntimos Restantes” será
canalizado para uma conta bancária gerida pela Comissão de Trabalhadores da ANA
e terá como fim único e exclusivo ações e campanhas de caráter social.
6. As
referidas ações e campanhas carecem de aprovação unânime dos membros da
Comissão de Trabalhadores, sendo as mesmas dadas a conhecer em tempo útil à
Comissão de Gestão e ao universo de Trabalhadores.
7. As
campanhas só serão efetivamente operacionalizadas, se 15 dias após a comunicação
aos Trabalhadores, nenhum aderente faça oposição à mesma.
8. Todos
os aderentes terão acesso em qualquer fase, a toda a informação do projeto,
nomeadamente ao extrato da conta e seus movimentos.
9. À CT cabe ainda o papel de dinamizar o
projeto, e assumir total responsabilidade na gestão da conta criada para o
efeito, tendo como base o cumprimento do procedimento anteriormente divulgado.
A primeira campanha “Vamos ajudar a Mariana” ainda a
decorrer, inicialmente prevista para terminar no final do ano, foi prolongada
por mais 3 meses devido ao atraso no arranque do projeto.
No cumprimento da transparência que desejamos para este
projeto, e por respeito às necessidades primárias desta família, nos cuidados
indispensáveis à Mariana, informamos que foi já efetuado um donativo parcelar,
no valor de Mil €
(1000€).
Só foi possível apurar esta verba pelos contributos acima
referidos e pelos donativos extraordinários que foram efetuados.
Esta CT congratula-se com a adesão de
164 trabalhadores, bem como da participação da Empresa, que
desde a 1ª hora colaborou, apoiou e comparticipou.
Convictos que as situações, para as quais o projeto se direciona, muitas vezes estão mais próximas de nós do que aquilo que imaginamos e, da possibilidade de a qualquer momento sermos nós o alvo de circunstâncias inesperadas e difíceis, convidamos, mais uma vez, todos os Trabalhadores, que ainda não se solidarizaram com o projeto, a juntarem-se a nós!
A Comissão de
Trabalhadores
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Vamos ajudar a Mariana
Juntos podemos fazer a diferença
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Arranque do projeto “Cêntimos
Restantes” de mãos dadas com a campanha de solidariedade com a Mariana.
A ideia do projeto “Cêntimos
Restantes”, nasce após a impotência sentida pela Comissão de Trabalhadores,
relativamente a algumas situações de caráter social, nomeadamente na
concretização de ajudas efetivas a situações extremas que tivemos conhecimento.
Casos dramáticos que o estado diz não poder fazer face, o que manifestamente
sabemos não ser verdade. Sabemos igualmente que a solidariedade PER SI, não é
solução, poderá até ser contraproducente, mas o facto é que se não houver
algumas iniciativas solidárias, no entretanto, muitas crianças deixaram de ter
cuidados de saúde básicos, famílias passaram fome e frio. Estas e outras
delicadas situações podem em algum momento, bater à porta de todos nós, com a
repentina mudança de um qualquer paradigma.
Sendo esta
temática sobretudo humana, suscitou-nos uma reflexão sobre os instrumentos que
o grupo ANA SA tem ao seu dispor, ou não, para identificar, acudir em tempo
útil e de forma suficientemente solidária, a situações de aflição que atinjam
os seus colaboradores e seus agregados familiares. Afigura-se-nos que a
responsabilidade social parece “estar formatada” para mecanismos de apoio
institucional suficientemente distanciadas da realidade dos trabalhadores da
própria empresa.
Das situações sinalizadas pela
CT, e que fizemos chegar ao Conselho de Administração, foi possível efetivar
uma comparticipação solidária por parte da empresa em um dos casos. O mesmo não
sucedeu, num outro caso, que apesar de dramático, não se enquadra na política
definida para a Responsabilidade Social da Empresa, agora na alçada do Conselho
Responsabilidade Social e Sustentabilidade (CRSS). Caso este, que acabou por
não ver concretizada qualquer tipo de ajuda ou colaboração.
Foi na sequência da frustação
sentida neste último caso, que surgiu a ideia do projeto “Cêntimos Restantes”,
ideia aliás, pouco inovadora, pois é em muito idêntica a campanhas solidárias
de algumas grandes superficies, e está inclusivé, em execução em pelo menos uma
conhecida empresa.
O projeto é simples, e consiste
no arredondamento do ordenado de cada Trabalhador da ANA SA, à unidade
imediatamente acima. No máximo de 0,49€
(Quarenta e nove cêntimos).
Será no entanto,
disponibilizada a possibilidade a quem assim entender, de acrescer a
importância que desejar, ao valor a arredondar.
Por cada Trabalhador que aderir
à campanha, a empresa doará valor idêntico, o que duplicará todos os meses a
importância angariada.
A adesão é feita através do
preenchimento de formulário próprio, dirigido ao DRH da ANA SA.
O dinheiro será canalizado para
uma conta, gerida pela Comissão de Trabalhadores da ANA SA, e terá como fim
único e exclusivo, ações e campanhas de caráter social.
Espera a CT, com a
implementação deste projeto ver minimizado, o facto, de não ter ainda sido
expressamente delegada nesta CT ou nas anteriores CT’s, o direito de
participação na gestão de todos os serviços sociais destinados aos
Trabalhadores da ANA, aliás como nos é consagrado.
“Ajudem a Mariana”
De mãos dadas com o arranque do
projeto “Cêntimos Restantes”, está o lançamento da campanha “Ajudem a Mariana”,
que foi precisamente o caso que referimos atrás e que esteve na génese da ideia
do projeto “Cêntimos Restantes”.
Sucintamente o caso da Mariana
é o seguinte, mas poderão ver e seguir a extraordinária demonstração de amor e
dedicação destes pais à sua filha em:
·
A Mariana é
uma menina de cinco anos que sofre de Doença (encefalopatia hipóxido-isquémica
neonatal, vulgo Paralisia cerebral, com incapacidade declarada de deficiência
de 93%) que impõe cuidados, custos e dedicação de tempo acrescidas por parte
dos pais;
·
A Mónica é a
mãe da Mariana e é doente oncológica – cancro de mama;
·
A Mónica é
filha de um ex-funcionário da ANA entretanto reformado;
·
O Nuno, pai
da Mariana e marido da Mónica é funcionário da LocalForce, empresa que presta
serviço aos CSP ANA, na gestão dos nossos armazéns, sendo o responsável pelo
armazém de Faro. Trabalha em exclusividade para a ANA SA.
Colabora e
ajuda, efetivando o teu donativo para a conta…………………………………, a tua participação
fará toda a diferença.
A Mariana e
os seus pais, que são sem dúvida, um exemplo e uma inspiração para todos nós, merecem!
Formulário de adesão
“Cêntimos restantes”, Campanha de
solidariedade
Eu, (nome
completo) _____________________________, com o nº ANA_______, venho solicitar a
minha adesão ao projeto solidário “Cêntimos Restantes”.
Autorizo
assim a dedução no meu salário, no valor
máximo de 0,49€ (Quarenta e nove cêntimos), com efeitos a __/__/201_, esta
autorização manter-se-á valida, até que seja comunicado o contrário aos
Recursos Humanos da ANA SA, em formulário similar.
Aos 0,49€, quero adicionar o valor de
___€ (Zero euro, Um
euro, Dois euros, etc).
O que perfaz o total máximo de ___,
49€ (Quarenta e nove
cêntimos, Um euro e Quarenta e nove cêntimos, Dois euros e Quarenta e nove
cêntimos, etc).
No caso do
projeto se extinguir e a campanha descontinuada, a dedução no salário será
cancelada.
Assinatura (Conforme BI/CC)
Aeroporto de
___/____/201_
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